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Il culpabilise les autres au nom du lien familial, de l'amitié, de l'amour, de la conscience professionnelle
Il reporte sa responsabilité sur les autres ou se démet de ses propres responsabilités
Il ne communique pas clairement ses demandes, ses besoins, ses sentiments et ses opinions
Il répond très souvent de façon floue
Il change ses opinions, ses comportements, ses sentiments selon les personnes ou les situations
Il invoque des raisons logiques pour déguiser ses demandes
Il fait croire aux autres qu'ils doivent être parfaits, qu'ils ne doivent jamais changer d'avis, qu'ils doivent tout savoir et répondre immédiatement aux demandes et questions
Il met en doute les qualités, la compétence, la personnalité des autres : il critique sans en avoir l'air, dévalorise et juge
Il fait faire ses messages par autrui ou par intermédiaire (téléphone au lieu de face à face, laisse des notes écrites)
Il sème la zizanie et crée la suspicion, divise pour mieux régner et peut provoquer la rupture d'un couple
Il sait se placer en victime pour qu'on le plaigne (maladie exagérée, entourage difficile, surcharge de travail...)
Il ignore les demandes (même s'il dit s'en occuper)
Il utilise les principes moraux des autres pour assouvir ses besoins (notion d'humanité, de charité, racisme, bonne ou mauvaise mère...)
Il menace de façon déguisée ou fait un chantage ouvert
Il change carrément de sujet au cours d'une conversation
Il évite ou s'échappe de l'entretien, de la réunion, de la conversation
Il mise sur l'ignorance des autres et fait croire à sa supériorité
Il ment
Il prêche le faux pour savoir le vrai, déforme, interprète
Il est égocentrique
Il peut être jaloux même s'il est parent ou conjoint
Il ne supporte pas la critique et nie les évidences
Il ne tient pas compte des droits, des besoins et des désirs des autres
Il utilise très souvent le dernier moment pour demander, ordonner ou faire agir autrui
Son discours paraît logique ou cohérent alors que ses attitudes, ses actes ou son mode de vie répondent au schéma opposé
Il utilise des flatteries pour nous plaire, fait des cadeaux ou se met soudain aux petits soins pour nous
Il produit un état de malaise ou un sentiment de non-liberté (piège)
Il est efficace pour atteindre ses propres buts mais aux dépens d'autrui
Il nous fait faire des choses que nous n'aurions probablement pas faites de notre propre gré
Il est constamment l'objet de discussions entre gens qui le connaissent, même s'il n'est pas là
Répondez à toutes les questions avec sincérité, ne demandez pas à un ami de répondre à la place. Faites vous confiance.
Test des 30 caractéristiques du manipulateur
Cette liste de 30 items identifie les traits de personnalité manipulatrice basée sur les travaux de la psychothérapeute française Isabelle Nazare-Aga. Un score de 14 caractéristiques ou plus suggère la présence d'une personnalité manipulatrice. Bien que largement utilisé dans les pays francophones pour la sensibilisation et l'éducation sur la manipulation émotionnelle, cet outil n'est pas un instrument clinique validé mais plutôt une ressource pratique d'auto-assistance.